Коммерческое предложение на аттестацию персонала: что писать и как считать
Аттестация персонала — важный этап оценки квалификации работников компании. Успешное проведение процедуры позволяет выявить уровень компетенций сотрудников и определить направления развития.
Учебный центр предлагает комплекс услуг по организации и проведению аттестации специалистов различных уровней. В данном материале мы рассмотрим структуру коммерческого предложения (КП), которое поможет привлечь клиентов.
Из каких блоков собрать предложение
Логотип учебного центра, название документа («Коммерческое предложение»), дата составления.
Краткое описание целей и задач проведения аттестации.
Подробности процесса аттестации: этапы, методы, инструменты.
Ключевые преимущества выбора вашего учебного центра.
Перечень позиций и стоимость каждой услуги.
Срок выполнения работ, порядок расчетов, гарантии качества.
Данные для связи с представителями учебного центра.
Что обычно входит в смету
- Разработка методологии аттестацииуслуга
- Подготовка документовкомплект
- Проведение тестированиячеловек
- Анализ результатовотчет
- Составление рекомендацийдокумент
- Обучение экспертовчас
- Консультации по итогамсеанс
- Печать удостоверенийштука
Блоки, смета с расчётом и условия уже готовы — останется вписать свои цены. Клиент открывает ссылку в браузере, а вы видите, кто её открыл и докуда дочитал.