Коммерческое предложение на подбор руководителей: что писать и как считать
Подбор руководителей — ответственная задача, требующая детального подхода и понимания специфики бизнеса клиента. Коммерческое предложение должно отражать профессионализм исполнителя и отвечать потребностям заказчика.
Важно грамотно структурировать документ, чтобы заказчик сразу увидел преимущества сотрудничества с вашим агентством.
Из каких блоков собрать предложение
Логотип компании, название документа, дата составления.
Краткое описание деятельности компании-заказчика, сферы её интересов.
Описание конкретных услуг по подбору руководителей (поиск кандидатов, оценка компетенций).
Ключевые компетенции агентства, опыт работы с аналогичными проектами.
Перечень позиций затрат и итоговая стоимость проекта.
Срок выполнения работ, порядок оплаты, гарантии качества.
Данные контактного лица, реквизиты агентства.
Что обычно входит в смету
- Поиск кандидатовчеловеко-часы
- Оценка резюмерезюме
- Проведение интервьюинтервью
- Проверка рекомендацийрекомендация
- Психологическое тестированиетестирование
- Подготовка аналитического отчетаотчет
- Консультации по кандидатуреконсультация
- Юридическое сопровождение сделкиуслуга
Блоки, смета с расчётом и условия уже готовы — останется вписать свои цены. Клиент открывает ссылку в браузере, а вы видите, кто её открыл и докуда дочитал.