Состав сметы: кадровый аудит
При составлении важно учитывать специфику бизнеса клиента, его потребности и ожидания. Грамотное оформление документа повышает шансы на заключение договора.
Позиции и единицы измерения
- Анализ штатной структурычеловеко-день
- Оценка эффективности подборапроцедура оценки
- Проверка соответствия компетенций должностямдолжность
- Аудит внутренних документов (Положение о персонале)документ
- Разработка рекомендаций по оптимизации процессоврекомендация
- Проведение интервью с руководителями подразделенийинтервью
- Подготовка отчета по результатам аудитаотчет
- Обучение руководителей работе с рекомендациямичас
- Составление плана мероприятий по улучшениюплан
- Поддержка внедрения изменениймесяц сопровождения
- Дополнительные консультации специалистовконсультация
Срок
Формулировка срока должна быть четкой и конкретной, привязанной к этапам работы.
Оплата
Рекомендуется предусмотреть авансовый платеж и оплату после завершения каждого этапа.
Гарантия
Гарантии включают обязательства по корректировке отчетов и рекомендаций в случае выявления ошибок.
Соберите такое предложение за несколько минут
Блоки, смета с расчётом и условия уже готовы — останется вписать свои цены. Клиент открывает ссылку в браузере, а вы видите, кто её открыл и докуда дочитал.