Состав сметы: оценка персонала

Предлагаем пошаговую инструкцию по созданию коммерческого предложения, которое привлечёт внимание клиента и повысит шансы на заключение сделки.

Позиции и единицы измерения

  • Разработка методики оценкичеловеко-часы
  • Проведение интервьюколичество собеседований
  • Тестирование кандидатовчисло тестов
  • Анализ компетенцийчел./час
  • Подготовка отчётастраницы отчета
  • Обучение специалистов заказчикаакадемические часы
  • Консультации экспертовконсультационные сессии
  • Адаптация инструментов оценкинастройки системы
  • Презентация итоговых рекомендациймероприятия
  • Поддержка после завершения проектамесяцы сопровождения
  • Командировочные расходыпоездки специалиста
Срок

Четко обозначьте сроки начала и окончания работ, предусмотрите возможные риски задержки.

Оплата

Предложите поэтапную оплату либо фиксированную сумму после завершения всех этапов.

Гарантия

Опишите условия гарантийного обслуживания, возможность доработок и консультационной поддержки.

Соберите такое предложение за несколько минут

Блоки, смета с расчётом и условия уже готовы — останется вписать свои цены. Клиент открывает ссылку в браузере, а вы видите, кто её открыл и докуда дочитал.

Другие работы в нише «подбор персонала»

Другие направления